Teamleider Transport- en Projectcoördinatie
Alliander
- Apeldoorn, Gelderland
- € 4.274-6.106 per maand
- Vast
- Voltijds
- Transportcoördinatie: Zorgen dat alle materiaalbestellingen, eventueel met extra logistieke diensten tijdig worden omgezet in transport-opdrachten en alle transport-opdrachten volledig, juist en tijdig worden aangeboden naar de transport-dienstverleners
- Projectcoördinatie: aansturen aannemers op optimale inzet materialen en managen van de materiaal-voorraad en voorraadbetrouwbaarheid op depots samen met de aannemer
- Tactisch: periodiek maken en (bij)sturen op logistieke KPI’s met aannemers en transport-dienstverleners in samenwerking met contract-managers en de Product Owner Logistiek (PO)
- Strategisch: onder leiding van PO Logistiek en SC consultants invulling geven aan de lange termijn visie met betrekking tot leveringsconcepten en de visie op transport (incl. Sourcing-keuzes)
- minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- minimaal 5 jaar (functioneel) leidinggevende ervaring in een logistieke omgeving;
- ervaring met aansturen van middelgrote transport-dienstverleners en/of leidinggevende ervaring op een transportplanningsafdeling van een middelgroot transportbedrijf;
- ervaring met de administratieve kant van logistieke processen.
- een salaris van € 4.274,- €6.106,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je werkervaring.
- elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- een eindejaarsuitkering in december van 6 % van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
- een Duurzame Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
- betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.