
HR Medewerker
- Utrecht
- € 2.700-3.400 per maand
- Tijdelijk
- Deeltijds
- Beheren: dagelijkse HR-processen zoals contractbeheer, personeelsadministratie en verlofregistratie soepel laten verlopen
- Ondersteunen: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loopbaan, welzijn en ontwikkeling
- Adviseren: managers en medewerkers voorzien van advies over HR-beleid, arbeidswetgeving en best practices
- Ontwikkelen: bijdragen aan de groei van medewerkers door het organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's
- Optimaliseren: HR-processen en systemen continu verbeteren om efficiëntie en effectiviteit te verhogen
- Salaris tussen €2.700 en €3.400 per maand.
- Tijdelijk contract ter vervanging.
- Parttime functie van 32 uur per week.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
- Een open, informele cultuur met korte communicatielijnen.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid in een afwisselende rol.
- Afgeronde MBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in groeiende organisaties.
- Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.