Online redacteur

Belastingdienst

  • Utrecht
  • € 3.246-4.340 per maand
  • Contract
  • Voltijds
  • 10 dagen geleden
Ben jij een creatieve online redacteur en wil je bijdragen aan duidelijke en effectieve digitale communicatie binnen de grootste uitvoeringsorganisatie van Nederland? Als online redacteur bij team Online Redactie van de Belastingdienst in Utrecht redigeer, publiceer en beheer je content die ertoe doet en krijg je de kans om dagelijks impact.
  • Mbo
  • 32-36 uur
  • Reclame/ communicatie/ marketing/ pr/ voorlichting
  • € 3.246,- / € 4.340,- bruto p.m.
  • Utrecht
  • Reageer t/m 14 september 2025
Dit doe je bij de BelastingdienstAls online redacteur vertaal jij ontwikkelingen binnen onze organisatie naar heldere content voor collega's en externe stakeholders. Of het nu gaat om intranet, nieuwsartikelen, video's of infographics - jij maakt informatie begrijpelijk, toegankelijk én aantrekkelijk. Met jouw kennis van digitale toegankelijkheid, SEO en webanalyse verbeter je continu de online klantreis.Je bruist van ideeën, neemt initiatief en weet anderen moeiteloos mee te krijgen in jouw enthousiasme. Of je nu zelfstandig werkt of samen een project oppakt: jij houdt het overzicht, zelfs als de druk toeneemt. Je volgt de nieuwste trends op de voet en past ze toe in een omgeving die volop in beweging is. Zo maak jij elke dag het verschil in onze online communicatie! Lees meerEen bijzondere baan, omdat...
  • je nauw samenwerkt met diverse collega's als communicatieadviseurs en inhoudsdeskundigen om content te maken die écht impact heeft.
  • je regelmatig spart met de online analist over de effectiviteit van de content en met wie je data inzet om je doelgroep nóg beter te bereiken.
  • je onderdeel wordt van een hecht, betrokken team dat samen de schouders zet onder sterke online communicatie.
  • je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien - binnen én buiten de afdeling.
"Als online redacteur van het intranet geef ik een gezicht aan informatie die ertoe doet binnen onze organisatie. Elke dag maak ik complexe onderwerpen begrijpelijk en relevant voor collega's. Dat doe ik samen met een betrokken en gezellig team, en juist die combinatie van inhoud, impact en werkplezier maakt dit werk zo leuk." - Arianne, senior online redacteurWanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt al een aantal jaar relevante ervaring als bijvoorbeeld online communicatie adviseur, als content specialist en/of redacteur.
  • Je hebt kennis en ervaring met diverse contentmanagementsystemen (zoals Wordpress).
  • Je hebt kennis van navigatiestructuren en content en de impact hiervan op online gedrag.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met de methodiek Agile Scrum.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
Jouw competenties
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • creativiteit
  • resultaatgerichtheid
De afdeling - Corporate Dienst Communicatie Toon inhoud van De afdeling - Corporate Dienst CommunicatieDe Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst.Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie.
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders.De organisatie - Belastingdienst Toon inhoud van De organisatie - BelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud van BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdagochtend 23 september vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
  • 1. Sollicitatie + selectie
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
Meer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Eveline Schrijber, adviseur werving en selectieMeer over de vacature?Neem contact op met Menno Bergman, afdelingshoofd corporate online redactie
  • Mbo
  • 32-36 uur
  • Reclame/ communicatie/ marketing/ pr/ voorlichting
  • € 3.246,- / € 4.340,- bruto p.m.
  • Utrecht
  • Reageer t/m 14 september 2025
Deze vacature delen?
  • Hoog contrast
  • Animaties uitzetten
SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 8SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €3.246,- - €4.340,- (bruto)DienstverbandBepaalde tijd, andere redenMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Belastingdienst