Financial Controller Kadex
Assa Abloy
- Ede, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- Opbouwen van de financiële functie na de fusie met ASSA ABLOY Senior Care
- Ondersteuning van het integratieproces tussen Kadex en ASSA ABLOY.
- Opzetten van boekhoud- en rapportageroutines samen met andere financiële collega's bij ASSA ABLOY.
- Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van maand en jaar afsluitingen en zorg voor financiële sparring met de CEO
- Debiteuren en andere administratieve taken. analyse en forecast van maandelijkse cashflows
- Ondersteuning van de jaarlijkse financiele audit en belasting aangifte
- Beschikt over een relevante financiële opleiding
- Goede communicatieve vaardigheden zodat je zakelijke doelen en financiele implicaties kan vertalen naar concrete plannen en kan ondersteunen bij het uitvoeren hiervan
- Een onafhankelijke mindset heeft en verantwoordelijkheid neemt om processen effectief vooruit te helpen
- Nederlands en Engels op professioneel niveau beheerst
- Mimaal 5 jaar ervaring als Financial controller. Bij voorkeur in een accounting of internationale organisatie
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel online trainingen, management trainingen of het verbeteren van je skills
- Een full time functie waarin je zinvol werk kan verrichten binnen een prettige, informele en uitdagende werkomgeving.
- De functie geeft je de mogelijkheid om lokaal veel impact te hebben, terwijl de ASSA ABLOY organisatie zorgt voor een bron van kennis, support en ontwikkelmogelijkheden
- We bieden een marktconform salaris en deelname aan de pensioenregeling
- Uiteraard word je voorzien van de juiste laptop om je werk te kunnen doen
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.LZ Ede, NL, 6717FinanceNo Travel RequiredMid-senior level30-Apr-2024