Strategisch Inkoper - FMCG

Page Personnel

  • Amsterdam, Noord-Holland
  • € 36.000-43.200 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 15 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
In deze rol werk je niet alleen operationeel, maar ook tactisch en strategisch. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van sterke leveranciersrelaties en het creëren van duurzame waarde in de supply chain.
  • Begeleiden van het volledige inkoopproces: van productontwikkeling tot levering;
  • Selecteren, beoordelen en onderhandelen met internationale leveranciers;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van categorie- en inkoopstrategieën;
  • Signaleren van markt- en trendontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de business;
  • Opstellen en beheren van raamcontracten en prijsafspraken;
  • Zorgen voor risicobeheersing, naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsborging;
  • Intensieve samenwerking met Studio, Marketing, Logistiek en Sales om product- en assortimentsstrategieën te versterken.
Groeikansen in een dynamisch FMCG-bedrijf.Impact op creatieve producten die miljoenen bereiken.
  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • In het bezit van een NEVI 1- of 2-certificaat (of bereid dit te behalen);
  • Aantoonbare ervaring binnen inkoop (FMCG-ervaring is een pré);
  • Analytisch sterk en in staat om inkoopdata om te zetten naar strategische beslissingen;
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • Ervaring met MS Office (Excel);
  • Teamspeler met gevoel voor creativiteit en commercie.
Onze klant is een toonaangevend handelsbedrijf binnen de FMCG-sector, gespecialiseerd in creatieve non-food producten zoals stationery, feestartikelen, DIY-items en seizoensartikelen. Met een breed en onderscheidend assortiment combineren ze design, kwaliteit en commerciële slagkracht. Door aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een ambitieuze (junior) strategisch inkoper die wil meegroeien.
  • Een veelzijdige en strategische rol binnen een creatief en groeiend FMCG-bedrijf;
  • Marktconform salaris tussen €3.000 en €3.600, afhankelijk van ervaring;
  • Een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 25 vakantiedagen en een gezonde werk-privébalans;
  • Informele en open bedrijfscultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief mogelijkheden tot het volgen van aanvullende NEVI-opleidingen;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior of category management.

Page Personnel