Meubelmaker Interieurbouw
Automotive Recruitment
- Kamerik, Utrecht
- Vast
- Voltijds
Bij BIS draait alles om vakmanschap en samenwerking en speel je altijd een belangrijke rol in het realiseren van de projecten. Ze werken met hoogwaardige materialen, moderne technieken en de nieuwste machines om interieurs van topkwaliteit te leveren.Je werkt aan opdrachten waar je trots op kunt zijn, zoals stijlvolle kantoorinrichtingen, sfeervolle horeca-interieurs of bijzondere meubels voor luxe woningen. Bovendien krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een team waar jouw ideeën en vakkennis gewaardeerd worden.Bij BIS sta je midden in het proces, van het uitdenken en voorbereiden van een ontwerp tot het produceren en monteren van de eindproducten. Hier zie je jouw werk écht tot leven komen bij tevreden klanten.Wat verwachten we van jou? ij bent een vakman (of -vrouw) in hart en nieren. Met een afgeronde opleiding Meubelmaker en ervaring in de interieurbouw weet je precies hoe je een ontwerp vertaalt naar een sterk staaltje maatwerk. Technische tekeningen lees je moeiteloos, je werkt netjes, denkt creatief mee en schakelt makkelijk als een project daarom vraagt.Je kunt zelfstandig aan de slag, maar voelt je ook thuis in een team dat elkaar versterkt. Je bent fulltime beschikbaar, hebt een rijbewijs B en vindt het leuk om soms ook op locatie aan de slag te gaan. Representatief, sociaal en met oog voor detail, precies wat we zoeken!Wat ga je verdienen als Meubelmaker Interieurbouw Het salaris dat je ontvangt als Meubelmaker Interieurbouw wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde voor BIS Inrichters!Welk contract krijg je?Je krijgt direct een contract bij BIS Inrichters.Jouw recruiter: Dennis VerhoefInteresse in de functie van Meubelmaker Interieurbouw bij Automotive Recruitment regio Kamerik?Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
deBanenSite