Transportplanner

Continu

  • Roermond, Limburg
  • € 3.600-4.200 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 dagen geleden
FunctieomschrijvingDe transportplanner is een essentiële schakel in het plannen en coördineren van nationale en internationale transporten. Hij of zij is verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van vrachtwagens en chauffeurs, waarbij zowel klantwensen als interne processen centraal staan. De transportplanner monitort de voortgang, lost problemen onderweg op en communiceert proactief met klanten en chauffeurs. Daarnaast worden de administratieve taken nauwkeurig bijgehouden, wordt er gewerkt met moderne planningssystemen en draagt de transportplanner bij aan verbeteringen in de logistieke processen.
  • Het opstellen en optimaliseren van de transportplanning voor zowel nationale als internationale ritten.
  • Coördineren van de inzet van chauffeurs en materieel, met inachtneming van rij- en rusttijden.
  • Onderhouden van contact met klanten, chauffeurs en collega’s om een soepele transportflow te waarborgen.
  • Proactief oplossen van knelpunten in de planning en ad-hoc problemen onderweg.
  • Het nauwkeurig bijhouden van de administratie en het werken met geavanceerde planningssystemen.
  • Bijdragen aan het continu verbeteren van transportprocessen en het verhogen van de efficiëntie.
Functie-eisen
  • Een afgeronde MBO-opleiding in een logistieke of relevante richting.
  • Minimaal 3+ jaar werkervaring als transportplanner, bij voorkeur in een internationale omgeving.
  • Ervaring met planningssoftware en een sterke affiniteit met logistiek en transport.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel en oplossingsgericht te schakelen.
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Duits is een pre.
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid: kan goed omgaan met deadlines en ad-hoc situaties.
ArbeidsvoorwaardenSalaris: Een marktconform salaris van €3.600 tot €4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.Vakantiegeld: 8% vakantiegeld per jaar, conform de CAO voor Beroepsgoederenvervoer.Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen.Adv-dagen: 3,5 Adv-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.Reiskostenvergoeding: Vergoeding voor woon-werkverkeer volgens de CAO-regels, om te ondersteunen bij dagelijkse reisbehoeften.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: De mogelijkheid om interne trainingen en opleidingen te volgen, gericht op persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.Overwerk- en toeslagen: Vergoeding voor eventueel overwerk en onregelmatigheidstoeslagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.Info over het bedrijfDeze internationaal georiënteerde transportonderneming met een vestiging in regio Midden-Limburg biedt een werkomgeving met een familiaire, informele sfeer. Het team werkt dagelijks met passie om klanten betrouwbare transportdiensten te leveren. Binnen het bedrijf staat men dicht bij de medewerkers, waarbij teamwork, open communicatie en een goede werk-privébalans vooropstaan.#LI-MJ2

Continu