
Financial Controller NL
- Oosterhout, Noord-Brabant
- € 51.840-77.760 per jaar
- Vast
- Voltijds
- Het prioriteren, coördineren en deelnemen aan de dagelijkse transactiestroom, waaronder crediteurenadministratie (AP), debiteurenadministratie (AR) en het grootboek.
- Het waarborgen van de nauwkeurigheid en volledigheid van alle boekhoudkundige transacties en processen.
- Het fungeren als het primaire controlepunt voor het oplossen van discrepanties in boekhoudkundige transacties en transactionele kwesties.
- Het identificeren en nastreven van mogelijkheden om de efficiëntie en schaalbaarheid te verbeteren door middel van automatisering en stroomlijning van boekhoudkundige processen.
- Het identificeren van financiële en operationele risico's en het implementeren van risicobeperkende strategieën, waaronder maar niet beperkt tot teamstructuur, workflowoptimalisatie, verbeteringen in cross-functionele samenwerking en procesveranderingen.
- Het ondersteunen van de financiële planning en analyse (FP&A) en het jaarlijkse planningsproces door het verstrekken van relevante financiële gegevens, Key Performance Indicators (KPI's) en inzichtelijke analyses van inkomsten en uitgaven.
- Ondersteuning van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting processen om te zorgen voor een tijdige en nauwkeurige publicatie van maand-, kwartaal- en jaarrekeningen.
- Assisteren bij verschillende aspecten van binnenlandse en internationale boekhoudkundige activiteiten, indien nodig.
- 3+ jaar algemene financiële ervaring
- Bij voorkeur in een internationale productieomgeving
- Je bent vloeiend in Nederlands en Engels
- Sterk oog voor detail
- Energiek en zelfstandig
- Een analytisch, nieuwsgierig persoon die de financiële informatie die het bedrijf nodig heeft op het juiste moment kan aanvoelen, analyseren en verwoorden.
- Een flexibele mindset die proces en schaalbaarheid in evenwicht kan houden in een omgeving met hoge groei.
- Aantoonbaar vermogen om processen en technieken aan te passen aan veranderende prioriteiten en kwesties en proactief en effectief change management te stimuleren.
- Resultaatgericht en gepassioneerd over operationele uitmuntendheid. Er bestaat niet zoiets als “zo hebben we het altijd gedaan”.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, presentatievaardigheden, faciliteringsvaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
- Efficiënte tijdmanagement-, plannings- en organisatorische vaardigheden, waaronder een bewezen vermogen om prioriteiten te stellen voor meerdere projecten/taken.
- 28 vakantiedagen
- Premievrije pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
- Een jaarlijkse winstdeling bonus
- Mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenplan voor werknemers
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan om jou (en ons) te helpen groeien