Werkvoorbereider

Sensor

  • Amsterdam, Noord-Holland Weesp, Noord-Holland
  • € 3.500-4.500 per maand
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
  • Versneld solliciteren
  • Amsterdam / Weesp
  • 32 - 40 uur
  • € 3.500 - € 4.500
Solliciteer directCV uploaden (optioneel)Ja, ik geef toestemming voor het bewaren van mijn gegevensStuur naar SensorHou jij van overzicht, regel je alles tot in de puntjes en draai je je hand niet om voor meerdere bouwprojecten tegelijk? Dan ben jij misschien onze werkvoorbereider.Wat ga jij doen als Werkvoorbereider?Als bouwkundig werkvoorbereider zorg jij voor een strakke voorbereiding en een vlotte uitvoering van renovatie- en onderhoudsprojecten.
  • Werkvoorbereiding van renovatieprojecten van A tot Z;
  • Opstellen van werkbegrotingen en projectplanningen;
  • Inkoop van materialen en coördineren van onderaannemers;
  • Uitvoeren van budgettaire en financiële verslaglegging;
  • Verantwoordelijk voor de nacalculatie van het project;
  • Opstellen van uitvoeringsplanningen in samenwerking met de uitvoering;
  • Coördineren van projectadministratie en ondersteuning van de projectleider.
Werkvoorbereider
  • Amsterdam / Weesp
  • 32 - 40 uur
  • € 3.500 - € 4.500
Solliciteer directSolliciteer directCV uploaden (optioneel)Ja, ik geef toestemming voor het bewaren van mijn gegevensStuur naar SensorJoëlle SchootsWaar ga je aan de slag?Deze organisatie is gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Met oog voor bewoners en vakmanschap werken zij aan leefbare en toekomstbestendige gebouwen in heel Nederland.Dit neem je mee
  • Afgeronde MBO+/HBO-opleiding Bouwkunde;
  • Affiniteit met bouwkunde en/of vastgoedonderhoud;
  • Ervaring met Gilde/Handsoft Pro of bereid dit te leren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler;
  • Oplossingsgericht, nauwkeurig en stressbestendig;
Dit bieden wij
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;
  • Collegiale en informele werksfeer;
  • Mogelijkheid voor hybride werken (kantoor en thuis);
  • Ruimte voor eigen inbreng en initiatief in een groeiende organisatie;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.

Sensor