Functioneel beheerder
- Maastricht, Limburg
- € 3.708-5.057 per maand
- Vast
- Voltijds
- Je beheert en configureert gebruikersrollen, dashboards en instellingen van de tools;
- Je onderhoudt contacten met de leverancier en met systeemeigenaren;
- Je organiseert key-user overleggen;
- Je voert updates uit en lost functionele en technische issues op;
- Je beantwoordt vragen van gebruikers en verzorgt trainingen;
- Je beheert data-imports, bewaakt datakwaliteit en werkt aan systeemintegraties;
- Je stelt data quality policies op en monitort reviewprocessen;
- Je verzorgt documentatie en rapportages t.b.v. management, gebruikersondersteuning en audits;
- Je denkt kritisch mee over procesoptimalisatie, in overleg met de IT-architecten;
- Je houdt oog voor veiligheid en compliance.
- Opleidingsniveau: een relevante IT-opleiding en werkt op HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring: minimaal 4 jaar als Functioneel beheerde ;
- Brede kennis van en ervaring in: het beheer van (complexe) IT-applicaties t.b.v. projectmanagement, documentatie, servicemanagement en software asset management (zoals bijvoorbeeld TOPdesk, Atlassian, ALM Quality Center, The Essential Project);
- Kennis van Service Management-processen (certificering strekt tot aanbeveling);
- Ervaring met Agile werken is een pre;
- Flexibiliteit en gericht op samenwerken: je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en zoekt de samenwerking op;
- Servicegerichtheid in twee talen: je spreekt en schrijft Nederlands en Engels.
- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 conform UFO-profiel Functioneel (Informatie) beheerder met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3708,00 en €5057,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 - 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals 'erkennen en waarderen'.
Banenrijklimburg