
HR Adviseur
- Nijmegen, Gelderland
- € 3.000-4.500 per maand
- Vast
- Voltijds
- Meebouwen aan de opschaling en inrichting van de organisatie, samen met directie en teamleads;
- Opstellen en actualiseren van een centrale HR-strategie die past bij groeidoelen én identiteit van de labels;
- Labels ondersteunen met advies, tools en concrete HR-oplossingen;
- Richting geven aan thema's zoals werving & selectie, cultuur, employer branding en interne communicatie;
- Meedenken over en verbeteren van HR-processen en -systemen (zoals Employes), met balans tussen beleid en uitvoerbaarheid;
- Personeelsadministratie beheren (mutaties, contracten, dossiers) en wet- en cao-afspraken bewaken.
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar, plus minimaal 2-3 jaar brede HR-werkervaring;
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor verhoudingen, structuur en kwaliteit;
- Een open, toegankelijke instelling.
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- 25 vakantiedagen per jaar (fulltime);
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Gratis sporten op kantoor, fietsplan en legendarische teammomenten (inclusief VrijMiBo's);
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Direct werken aan jouw pensioen;
- Een sleutelrol in een ondernemende organisatie met plezier én professionaliteit