Personele planner verpleegafdelingen

• Je zorgt ervoor dat roosters sluitend worden gemaakt en regelt het op- en afschalen van het personeelsaanbod, zodat dit aansluit bij de zorgvraag.
• Je bewaakt de actuele planning en stuurt waar nodig continu bij, signaleert knelpunten en lost deze zoveel mogelijk op.Op middellange en lange termijn plan je de personele capaciteit. Hierbij houd je rekening met zaken als scholingen, vakanties, speciale verloven enzovoort.
• Je onderhoudt goede contacten met de medewerkers waarvoor je de planning doet, de leidinggevende en het flexbureau.
• Je hebt de rol van keyuser in het planningssysteem OWS.

• Je bent een enthousiaste, zelfstandige persoonlijkheid met mbo- werk- en denkniveau.
• Je bent nauwkeurig en houdt van puzzelen. Een hiaat in de planning zie je als een uitdaging. Je blijft rustig en gaat op zoek naar de beste oplossing. Door je natuurlijke en enthousiaste houding zijn collega's bereid met je mee te denken en een stapje extra te zetten.
• Je houdt van variatie in je werk en kunt snel schakelen in soms hectische situaties. Je behoudt dan het overzicht, stelt prioriteiten en bewaart de rust.
• Je communiceert duidelijk en respectvol.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en digitaal vaardig en pakt nieuwe dingen snel op.
• Kennis van de Cao Ziekenhuizen en kunnen werken met Microsoft Excel is een pré.
• We verwachten dat je integer omgaat bij de uitvoering van je werkzaamheden.

• We heten je graag welkom in ons team op locatie Zwolle. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat jij je snel thuis voelt.
• Voor deze functie zoeken we iemand die tijdelijk een collega vervangt tijdens haar zwangerschapsverlof voor de periode van 1-6-2026 t/m 17-1-2027 Je krijgt voor deze periode een tijdelijk contract voor 28-32 uur per week. Daarnaast bieden we je na deze periode een contract voor minimaal 16 uur per week, wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. We zoeken dus iemand die niet alleen tijdelijk inzetbaar is, maar ook enthousiast wordt van het idee om op lange termijn onderdeel te zijn van een hecht en betrokken plannersteam!
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.261,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We leren je werken met onze systemen en bieden je de mogelijkheid opleidingen en trainingen te volgen, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben we Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.

Isala