
Product Owner Datagedreven Planning
- Arnhem, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- Workbeat: Hier maken we zonder concessies de beste data gedreven integrale planning voor de monteur in de operationele scope van 3 weken tot de dag van uitvoer. Doormiddel van een algoritme houden we rekening met werkgeluk van de monteur uitgedrukt in reistijd, opleidingsmogelijkheden voor monteurs in opleiding, veiligheid met vaste ploegen en natuurlijk utilisatie van de beschikbare uren.
- Project Puzzler: Hier plannen we de projecten in de voorbereidende scope van 26 tot 4 weken ter voorbereiding op de operationele scope van Workbeat. Het doel is om in de voorbereiding op de operationele scope het juiste type werk voor te bereiden. Dit betekent werk met de juiste prioriteit in lijn met de jaardoelen, maar ook goed voorbereid zodat het risico op vertraging (bijv. door vergunningen) geminimaliseerd wordt.
- Vertalen van planningsuitdagingen naar een duidelijke productvisie en roadmap.
- Opstellen van concrete features en user stories voor het ontwikkelteam.
- Prioriteren van de product backlog en afstemmen met stakeholders.
- Functioneel leiding geven aan het ontwikkelteam bestaande uit consultants, data scientist en developers en natuurlijk samenwerken met andere product owners binnen Alliander.
- Borgen dat oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook écht gebruikt worden in de praktijk.
- Minimaal wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 3 als Product Owner
- Affiniteit met planningsvraagstukken, optimalisatie en datagedreven besluitvorming in een operationele omgeving
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een product visie en de doorvertaling hiervan in de doorontwikkeling van digitale producten.
- Niet alleen het bedenken van de verandering, maar ook het realiseren van de papieren waarde en borging hiervan in organisatie met complex stakeholderveld.
- een salaris van € 4.490,79 tot € 6.415,42schaal 9) danwel € 5.206,06 tot € 7.437,27 (schaal 10) bruto per maand. De schaal en het salarisniveau binnen die schaal is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.