Strategisch Adviseur Regievoering - Gewoon wonen
- Tilburg, Noord-Brabant
- € 5.038 per maand
- Vast
- Voltijds
Als regievoerder Gewoon Wonen draag je zorg voor de integrale implementatie van het programma 'Gewoon Wonen', waarbij het wonen van cliënten in de langdurige zorg zoveel mogelijk aansluit bij een gewone woonsituatie. Je verbindt zorginhoudelijke uitgangspunten met vastgoedontwikkelingen, organisatie van het dagelijks leven en toekomstgericht denken over woonvormen. Je vertaalt de visie op wonen naar concrete toepassingen in bestaande én nieuw te ontwikkelen locaties.
Je ontwikkelt kaders en ontwikkellijnen die bijdragen aan vrijheid, privacy, sociale interactie en veiligheid binnen het wonen. Daarbij heb je oog voor inclusiviteit, zingeving en de balans tussen geborgenheid en autonomie. Dit vraagt om het begeleiden van teams in het anders kijken naar hun rol rondom wonen, waarbij aandacht is voor gedragsverandering, cultuur en eigenaarschap.
Je ondersteunt de implementatie van innovatieve woonconcepten en zorgt ervoor dat cliënt, naasten en medewerkers als partners betrokken zijn bij de invulling hiervan. Het programma ‘Gewoon Wonen’ is strategisch, meerjarig van aard en betreft veel verschillende (deel)projecten waarvoor je samen met managers en projectleiders verantwoordelijk bent om de doelen te realiseren. Daarnaast bewaak jij hierin de samenhang tussen visie, praktijk en organisatieontwikkeling.
- Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de (strategische) beleidskaders en ontwikkelt tactisch en strategisch beleid. Je kennis sluit direct aan op de verantwoordelijkheid voor het vormgeven en aansturen van organisatie brede veranderprojecten op het gebied van Gewoon Wonen. Dit laat zich ook terugzien in de jarenlange werkervaring die je hierin meebrengt.
- Je overziet onderlinge afhankelijkheden tussen processen, gedrag en cultuur en kunt deze vertalen naar samenhangende interventies voor een duurzaam effect.
- Je werkt nauw samen en organiseert integrale afstemming met je collega regievoerders, waardoor domeinen verbonden worden en de strategische beweging mogelijk wordt gemaakt.
- Je neemt initiatief in het leiden van projecten op het gebied van Gewoon Wonen en het vernieuwen van processen. Daarnaast participeer je in in- en externe netwerken of samenwerkingsverbanden.
- Je ondersteunt, stimuleert en motiveert managers Dienstverlening en Zelfstandige Teams (welke je functioneel aanstuurt) door samen organisatie brede eenduidigheid te creëren. Dit doe je door onder andere het ontwikkelen en implementeren van eenduidige werkprocessen, kwaliteitsnormen en het uniformeren van processen.
- Je beschikt over inlevingsvermogen en onderhandelingsvaardigheden om belangen te verenigen, weerstand te overbruggen en samenwerking te bevorderen.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen borgt de uitvoering van strategisch beleid.
Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv en motivatie via onze website of neem contact op met Fons van de Gevel (06-17660384) of Anja Meeuwesen (06-14491626) voor meer informatie.Wat kun je van ons verwachten
- Een strategische sleutelrol in organisatie brede transities waarin je bijdraagt aan de strategische en maatschappelijke opdracht van onze organisatie;
- Een collegiale, dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Een contract van 32 – 36 uur per week;
- Salaris volgens cao VVT FWG 65, op basis van 36 uur €5.038,32 - €7.018,30;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vitaliteitsprogramma’s en aantrekkelijke fiscale regelingen.
- Hbo/academisch werk- en denkniveau op het gebied van dienstverlening;
- Minimaal 5 jaar ervaring met (vergelijkbare) regie- of transitieopgave. Dit is noodzakelijk om de benodigde impact en beweging te realiseren;
- Actuele kennis van verandermanagement, strategisch beleid op het aandachtsgebied en procesoptimalisatie (bijv. Lean). Dit weet je te vertalen naar tactische en uitvoerbare kaders binnen een complexe organisatie;
- Strategisch inzicht met het vermogen om lange termijn doelen te vertalen naar concrete acties.
- Je bent een sterke verbinder met overtuigingskracht en gevoel voor tact;
- Je weet belangen te verenigen en samen te brengen. Je creëert goede samenwerking zodat iedereen met elkaar werkt aan de afgesproken ambities;
- Je kunt helder communiceren, zowel mondeling (met managers en samenwerkingspartners) als schriftelijk (notities, projectplannen).
- Je houdt overzicht, werkt gestructureerd, resultaatgericht en stuurt projectteams effectief aan;
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent integer en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij representeer je De Wever professioneel binnen en buiten de organisatie.