Strategisch Adviseur Regievoering - Vakmanschap
- Tilburg, Noord-Brabant
- € 5.038 per maand
- Vast
- Voltijds
Als regievoerder Vakmanschap ben je verantwoordelijk voor het versterken van de professionele standaard binnen de (zorg)teams én voor het realiseren van betekenisvolle daginvulling voor cliënten. Je richt je op het stimuleren van methodisch werken, het implementeren van kwaliteits- en veiligheidsprincipes en het ondersteunen van teams bij het toepassen van evidence-based praktijken. Daarbij is er specifieke aandacht voor het opzetten en borgen van intercollegiale toetsing, reflectie op vakmanschap en het faciliteren van deskundigheidsbevordering. Vanuit lean- en projectmatige principes draag je als regievoerder bij aan een cultuur van continu verbeteren.Tegelijkertijd geef je richting aan de ontwikkeling van een samenhangend aanbod van daginvulling, waarin welzijn, zingeving en persoonsgerichte zorg samenkomen. Je verbindt het dagelijks leven van cliënten met de expertise van zorg, welzijn, vrijwilligers en naasten, en vertaalt de visie op daginvulling naar praktische toepassingen in de woonomgeving. Dit doe je door het begeleiden van teams in het creëren van structuur en ritme, waarbij ruimte is voor autonomie en eigen regie van de cliënt. Je ondersteunt hierbij de teams inhoudelijk en procesmatig, en fungeert als sparringpartner voor zowel managers als vakinhoudelijke professionals. Dit overstijgt domeinen en vraagt om samenwerking binnen en buiten De Wever, met een duidelijke focus op kwaliteit, vakmanschap en betekenisvolle invulling van het dagelijks leven.
- Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de (strategische) beleidskaders en ontwikkelt tactisch en strategisch beleid. Je kennis sluit direct aan op de verantwoordelijkheid voor het vormgeven en aansturen van organisatie brede veranderprojecten op het gebied van Vakmanschap. Dit laat zich ook terugzien in de jarenlange werkervaring die je hierin meebrengt.
- Je overziet onderlinge afhankelijkheden tussen processen, gedrag en cultuur en kunt deze vertalen naar samenhangende interventies voor een duurzaam effect.
- Je werkt nauw samen en organiseert integrale afstemming met je collega regievoerders, waardoor domeinen verbonden worden en de strategische beweging mogelijk wordt gemaakt.
- Je neemt initiatief in het leiden van projecten op het gebied van vakmanschap, het vernieuwen van processen. Daarnaast participeer je in in- en externe netwerken of samenwerkingsverbanden.
- Je ondersteunt, stimuleert en motiveert managers Zelfstandige Teams en Dienstverlening (welke je functioneel aanstuurt) door samen organisatie brede eenduidigheid te creëren, dit doe je door onder andere het ontwikkelen en implementeren van eenduidige werkprocessen, kwaliteitsnormen en het uniformeren van processen.
Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv en motivatie via onze website of neem contact op met Fons van de Gevel (06-17660384) of Anja Meeuwesen (06-14491626) voor meer informatie.Wat kun je van ons verwachten
- Een strategische sleutelrol in organisatie brede transities waarin je bijdraagt aan de strategische en maatschappelijke opdracht van onze organisatie;
- Een collegiale, dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Een contract van 32 – 36 uur per week;
- Salaris volgens cao VVT FWG 65, op basis van 36 uur €5.038,32 - €7.018,30;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vitaliteitsprogramma’s en aantrekkelijke fiscale regelingen.
- Hbo/academisch werk- en denkniveau op het gebied van dienstverlening;
- Minimaal 5 jaar ervaring met (vergelijkbare) regie- of transitieopgave. Dit is noodzakelijk om de benodigde impact en beweging te realiseren;
- Actuele kennis van verandermanagement, strategisch beleid op het aandachtsgebied en procesoptimalisatie (bijv. Lean). Dit weet je te vertalen naar tactische en uitvoerbare kaders binnen een complexe organisatie;
- Strategisch inzicht met het vermogen om lange termijn doelen te vertalen naar concrete acties.
- Je bent een sterke verbinder met overtuigingskracht en gevoel voor tact;
- Je weet belangen te verenigen en samen te brengen. Je creëert goede samenwerking zodat iedereen met elkaar werkt aan de afgesproken ambities;
- Je kunt helder communiceren, zowel mondeling (met managers en samenwerkingspartners) als schriftelijk (notities, projectplannen).
- Je houdt overzicht, werkt gestructureerd, resultaatgericht en stuurt projectteams effectief aan;
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent integer en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij representeer je De Wever professioneel binnen en buiten de organisatie.