Strategisch Adviseur Regievoering - Dienstverlening
- Tilburg, Noord-Brabant
- € 5.038 per maand
- Vast
- Voltijds
Met jouw kennis van verandermanagement, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling help je De Wever verder te bouwen aan duurzame zorg. Je weet beweging te creëren, duurzaam draagvlak te organiseren en resultaten te borgen – altijd met oog voor mensen, processen en continuïteit.Jouw rol als Strategisch Adviseur Regievoering – Dienstverlening
Als Regievoerder Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van de transitie naar toekomstbestendige dienstverlening binnen de Wever. Je richt je op het herpositioneren van facilitaire ondersteuning rondom de cliënt en het versterken van de samenwerking tussen zorg en dienstverlening.Je geeft richting aan de ontwikkeling van een nieuw dienstverleningsconcept, waarbij eigen regie, eenvoud, gastvrijheid en effectiviteit leidend zijn. Je verbindt de inhoudelijke koers van De Wever aan de praktische uitvoering in de teams en draagt zorg voor kaders, tools en formats die helpen bij een voorspelbare en wendbare uitvoering van ondersteunende processen.Je fungeert als sparringpartner voor managers en vakinhoudelijke professionals in de doorontwikkeling van het primaire proces. Er is aandacht voor aansluiting op vastgoed, wonen en het leefmilieu, met specifieke aandacht voor voeding, schoonmaak, linnen en logistiek. Je werkt integraal samen met collega’s binnen zorg, welzijn en facilitair en stimuleert eigenaarschap op de werkvloer. De nadruk ligt op het verbeteren van werkprocessen, het vergroten van cliënttevredenheid en het ontwikkelen van team overstijgende samenwerking.
- Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de (strategische) beleidskaders en ontwikkelt tactisch en strategisch beleid. Je kennis sluit direct aan op de verantwoordelijkheid voor het vormgeven en aansturen van organisatie brede veranderprojecten op het gebied van dienstverlening. Dit laat zich ook terugzien in de jarenlange werkervaring die je hierin meebrengt.
- Je overziet onderlinge afhankelijkheden tussen processen, gedrag en cultuur en kunt deze vertalen naar samenhangende interventies voor een duurzaam effect.
- Je werkt nauw samen en organiseert integrale afstemming met je collega regievoerders, waardoor domeinen verbonden worden en de strategische beweging mogelijk wordt gemaakt.
- Je neemt initiatief in het leiden van projecten op het gebied van dienstverlening en het vernieuwen van processen. Daarnaast participeer je in in- en externe netwerken of samenwerkingsverbanden.
- Je ondersteunt, stimuleert en motiveert managers Dienstverlening en zelfstandige teams (welke je functioneel aanstuurt) door samen organisatie brede eenduidigheid te creëren. Dit doe je door onder andere het ontwikkelen en implementeren van eenduidige werkprocessen, kwaliteitsnormen en het uniformeren van processen.
- Je beschikt over inlevingsvermogen en onderhandelingsvaardigheden om belangen te verenigen, weerstand te overbruggen en samenwerking te bevorderen.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en borgt de uitvoering van strategisch beleid.
Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv en motivatie via onze website of neem contact op met Fons van de Gevel (06-17660384) of Anja Meeuwesen (06-14491626) voor meer informatie.Wat kun je van ons verwachten
- Een strategische sleutelrol in organisatie brede transities waarin je bijdraagt aan de strategische en maatschappelijke opdracht van onze organisatie;
- Een collegiale, dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Een contract van 32 – 36 uur per week;
- Salaris volgens cao VVT FWG 65, op basis van 36 uur €5.038,32 - €7.018,30;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vitaliteitsprogramma’s en aantrekkelijke fiscale regelingen.
- Hbo/academisch werk- en denkniveau op het gebied van dienstverlening;
- Minimaal 5 jaar ervaring met (vergelijkbare) regie- of transitieopgave. Dit is noodzakelijk om de benodigde impact en beweging te realiseren;
- Actuele kennis van verandermanagement, strategisch beleid op het aandachtsgebied en procesoptimalisatie (bijv. Lean). Dit weet je te vertalen naar tactische en uitvoerbare kaders binnen een complexe organisatie;
- Strategisch inzicht met het vermogen om lange termijn doelen te vertalen naar concrete acties.
- Je weet belangen te verenigen en samen te brengen. Je creëert goede samenwerking zodat iedereen met elkaar werkt aan de afgesproken ambities;
- Je kunt helder communiceren, zowel mondeling (met managers en samenwerkingspartners) als schriftelijk (notities, projectplannen).
- Je houdt overzicht, werkt gestructureerd, resultaatgericht en stuurt projectteams effectief aan;
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent integer en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij representeer je De Wever professioneel binnen en buiten de organisatie.